黨建工作
為更好地適應黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的新形勢、新常態(tài)、新要求，進(jìn)一步提高科研、財資、紀監審及相關(guān)管理部門(mén)服務(wù)科研、防范風(fēng)險的能力，使廣大科研人員增強廉潔從業(yè)意識，安全、高效地用好科研經(jīng)費，分省院紀檢組于2016年7月7日在西安光機所舉辦了分省院系統廉潔從業(yè)教育研討培訓班。參加培訓的有分省院各單位黨委書(shū)記、紀委書(shū)記；紀監審及科研、財資工作主管所領(lǐng)導、部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)骨干；研究室主任、課題組長(cháng)及秘書(shū)；院所控股企業(yè)負責人等300余人。
本次培訓是在充分調研的基礎上，按照“切中要害，滿(mǎn)足需求，結合任務(wù)，推進(jìn)工作”的思路，確定了“知規曉律守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)促科研”的主題。培訓班特邀了中科院監督審計局、陜西省科學(xué)技術(shù)信息研究所、分省院紀檢組及中科院西安光機所相關(guān)領(lǐng)導和同志做了四場(chǎng)培訓報告。
中科院監審局審計室副主任嚴楓以《從審計角度看管理》為題，介紹了中科院開(kāi)展科研經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性的審計情況，以大量審計案例剖析了科研業(yè)務(wù)活動(dòng)中經(jīng)費使用方面存在的問(wèn)題，強調了通過(guò)內部審計監督，健全內控制度、規范經(jīng)費管理的重要性，提出了以完善內部控制機制為目標的診斷型審計工作思路。她的講座，將科研活動(dòng)、經(jīng)濟活動(dòng)、管理活動(dòng)融為一個(gè)整體，探索了以審計促管理、以管理促科研的有效途徑。
陜西省科學(xué)技術(shù)信息研究所所長(cháng)張薇在《創(chuàng )新驅動(dòng)：科技體制改革》的講座中，詳細介紹了我國財政科研經(jīng)費管理改革歷程。通過(guò)對科研經(jīng)費管理改革政策的深入分析以及對科創(chuàng )會(huì )后科技改革重要精神的梳理，系統解讀了國家有關(guān)科研經(jīng)費管理改革的政策要求。她的講座對科研管理人員和科技人員正確認識創(chuàng )新驅動(dòng)新形勢，抓住機遇、迎接挑戰起到了一定的引導作用。
分省院黨組副書(shū)記、紀檢組長(cháng)孫傳東做了題為《秉承創(chuàng )新精神，恪守科研道德，強化風(fēng)險意識》的講座。他從黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋切入，系統介紹了新時(shí)期、新常態(tài)下廉潔從業(yè)風(fēng)險防控以及相關(guān)工作的政策規范、紀律要求。他也引用大量典型案例，分析了科研腐敗的基本特征，列舉了經(jīng)費使用中的主要問(wèn)題，梳理了分省院廉潔從業(yè)風(fēng)險防控主要工作開(kāi)展情況，要求科技人員及管理人員改變習慣、放棄僥幸，遠離底線(xiàn)、追求高線(xiàn)，共同營(yíng)造“有利于科技創(chuàng )新、有助于重大成果產(chǎn)出”的良好政治生態(tài)環(huán)境。
馬彩文作為一名既有一線(xiàn)科研創(chuàng )新工作經(jīng)歷，又有多年研究所管理經(jīng)驗的所領(lǐng)導，其《管好用好科研經(jīng)費，激發(fā)科技人員創(chuàng )新熱情》的講座，更是結合切身親會(huì )，從科技人員的使命及科教興國、人才強國、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展等國家戰略談起，針對科研經(jīng)費的種種“亂象”及產(chǎn)生原因，列舉了科研項目經(jīng)費使用防控措施，并提出了國家對科研經(jīng)費管理改革等系列新政策的認識與思考。最后，他將對科研經(jīng)費使用、管理、監督三方面的要求，落腳于對廣大科技工作者、科研管理人員及紀監審人員的殷切期望，鼓勵大家不忘初心，樹(shù)立自主創(chuàng )新的強大自信和創(chuàng )新為民的情懷。
本次培訓四個(gè)講座，一天時(shí)間，主題明確，內容豐富，較好地滿(mǎn)足了科研、管理和紀監審人員的不同需求。四位報告人精心準備的特色鮮明、針對性強的“個(gè)性化”教程，受到與會(huì )人員的高度評價(jià)。培訓教室幾乎座無(wú)虛席，大家以飽滿(mǎn)的熱情聽(tīng)完了全部講座，且普遍認為受益匪淺。多數研究所的黨委書(shū)記、紀委書(shū)記以及主管科研、財務(wù)等工作的所領(lǐng)導都全程參加了培訓，甚至有所領(lǐng)導認為，此次培訓的效果遠遠超出預想。尤其是將其納入職工繼續教育培訓計劃，被作為部分研究所領(lǐng)導和管理干部的必修課，是從不同崗位角色和人員層次進(jìn)行的一次廉潔從業(yè)、防范風(fēng)險的教育引導，對整體提升意識、拓展思路，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作具有較強的指導意義。
