為增強《中共中國科學院黨組關(guān)于進一步加強人才隊伍建設的指導意見》以及與之配套的三個文件（以下簡稱“1+3”文件）的政策意見建議征求的有效性、實效性更好更實地了解文件落實情況，中科院人事局于5月14-15日，在西安召開了相關(guān)內(nèi)容的人事人才工作研討會。中科院人事局副局長李猛力及機構(gòu)與崗位管理處和人才項目辦相關(guān)領導出席研討會，來自長春、沈陽、重慶、武漢、成都及西安等12個院屬單位分管人事人才工作的所領導及人事部門處長參加了會議。李猛力主持會議。
西安分院院長趙衛(wèi)到會致辭。趙衛(wèi)指出，人才工作是一個單位重中之重的工作，也是很有挑戰(zhàn)性的工作，面對當前國內(nèi)外人才競爭的激烈態(tài)勢，作為主管領導深刻體會到人事人才工作的重壓。院黨組于4月份召開全院人才工作視頻會，并要求各單位盡快貫徹執(zhí)行新政策，本次由猛力副局長帶隊調(diào)研“1+3”文件的落實情況，這都顯示出院黨組對人才工作的重視，希望這次研討交流能夠促使各研究所的人事人才工作更上一個臺階。
趙衛(wèi)還要求西安地區(qū)的各個研究所在院人事局的關(guān)心和支持下，思想上高度重視人才工作，認真領會政策解讀，借此機會加強與兄弟院所的交流，更好地推進人事人才工作。
會上，大家圍繞客座研究員及崗位聘用有關(guān)政策，以及 “1+3”文件落實情況進行了積極討論，建言獻策。特別對已經(jīng)下發(fā)的文件在政策宣貫和落實方面進行了詳細匯報，并對執(zhí)行中遇到的具體問題進行了咨詢和討論，李猛力、機構(gòu)與崗位管理處處長張燕和人才項目辦副主任盛夏分別給與了解讀或答疑。
最后，李猛力作了會議總結(jié)發(fā)言。他針對大家提出的意見和建議，人事局將進行系統(tǒng)研究。關(guān)于對于人才新政策的推行，要求各單位重視盡早出臺文件和舉措，加快推進落實，積極推動人才隊伍特別是青年人才隊伍的建設，為中科院“率先行動”計劃目標的實現(xiàn)提供強大有力的人才智力支撐與保障。
研討會會場
趙衛(wèi)致辭
李猛力主持會議
